سلام خدمت تمام دوستان نازنینم انشالله که خوب باشید
والا به نظر من گلایه کردن از یکدیگر گذشته و این کار نیز دردی را دوا نمی کنه و نخواهد کرد همنطور که قبلا نکرده
اما راه حل
ببینید یک مدیر نیز خود یک
تریدر است پس استرس و فشار مدیریت بر کارش نیز لحاظ میگردد و باعث میشود شخص یکی را به ناچار بصورت معلق انتخاب کند
اکثریت مدیریت را به صورت معلق قرار میدن (چون اگر نون در نیارن که نمیتونن پول شارژ اینترنت مبارک را بپردازن)
پس نیاز داره این امر مدیریت به دوش 2 تا 4 نفر بسته به حجم گذاشته شود مانند
همکار تالار
با این کار فشار کار مدیریتی را نیز کمتر میکنید و میزان کیفیت کار بالا می رود
در رابطه با سوپر مدیر ها
به نظرم داشتن یک عزیز دیگر در کنار جناب
محسن خان بسیار کمک کننده است در این امر خطیر
یکی از مشکلات که دوستان نیز اشاره کردند این بود که
تکثر پست ها در یک روش یا استراتژِی باعث سر درگمی و خستگی مخاطب میشود برای این مشکل نیز راه حلی است انهم
همکاران و مدیران شرح وظایف کرده و سر جمع بهترین نکات تاپیک را جمع اوری و در
پست اول ان درج کنند به صورت فایل
pdf تا خواننده در اول کار لپ کلام را بدست گیرد
مهمترین نکته
یکی از مهمترین نکات سایت بحث مطالب داغ و... است که می بایست به ان سر و سامانی داده شود هر چند برای تفریح دوستان مناسب است و گاهی اوقات باعث دلشادی افراد میشود اما از این نظر ایراد دارد که باعث می شود سایت از بحث تخصصی به حاشیه کشیده شود
یکی از مشکلات دیگر محدودیت برای دوستانی که پست کم دارند البته برای موضوعات تالار ازاد ایرادی ندارد حتی نظر بنده بر افزایش پست است یعنی حتی
100 پست تا دوستان عزیزی که تازه کارند به فکر
شیطنت نیافتند
ایجاد دکمه تشکر حتی برای دوستان تازه وارد . چرا که باعث خواهد شد از زدن پست های بیهوده جلوگیری شود
با تشکر
هرکول