مايكروسافت در پيامي به كارمندانش تاكيد كرد در صورت به دست آوردن ياهو، هيچ طرحي براي تعديل گسترده‌ي كارمندان آن ندارد.
به گزارش خبرگزاري اقتصادي ايران، رييس بخش پلت‌فرم‌ها و سرويس‌هاي مايكروسافت در ايميلي به كارمندان اين شركت اعلام كرد كه در صورت ادغامي در اين اندازه، برخي تغييرات مورد پيش‌بيني است اما بايد به خاطر داشت مايكروسافت شركت رشد يافته‌اي است كه از سال 2005 بيش از 20 هزار نفر را استخدام كرده و در حال بررسي براي قرار دادن كارمندان مستعد در تمام شركت است.
وي در ادامه افزود: ما هيچ كمبود فرصت تجاري و فني نداريم و افراد بزرگي را براي تمركز به روي آن‌ها مي‌خواهيم؛ افراد مهم‌ترين مساله در ادغام احتمالي مايكروسافت و ياهو هستند و هيچ ترديدي نيست كه پاداش و غرامت قابل توجهي را براي كارمندان ياهو و مايكروسافت اختصاص خواهيم داد.
ايميل جانسون كه به نظر مي‌رسد بيشتر براي خوانده شدن توسط كارمندان ياهو در نظر گرفته شده بود تا خود كارمندان مايكروسافت، با هدف پاسخ به اقدام ياهو براي وضع طرح حق انفصال خدمت كارمندان صورت مي‌گيرد كه بر اساس آن، تمامي كارمندان تمام وقت شركت كه پس از خريداري آن توسط مايكروسافت شغل خود را از دست دهند يا به دليل مناسب آن را ترك كنند، به مدت چهار تا 24 ماه حقوق و بيمه پزشكي به همراه مزاياي ديگر دريافت خواهند كرد.