مدیر عامل پارس خودرو اعلام کرد:
اختتامیه اولین دوره بازبینی سبک رهبری در صنعت خودروسازی برگزار می شود
مراسم اختتامیه اولین دوره بازبینی سبک رهبری در صنعت خودروسازی، توسط شرکت پارس خودرو و در روز دهم خردادماه سال جاری در محل سالن سبز مجموعه فرهنگی ورزشی پارک طبیعت پردیسان برگزار خواهد شد.
به گزارش ابارشی به نقل از اداره اطلاع رسانی شرکت پارس خودرو از آنجایی که وجود نظم بسیار موزون در جهان خلقت، حكایت از حلقه بازخورد كاملاً حساب شده‌ای دارد و نظام ارزیابی به عنوان یکی از عناصر مهم حرکت به سمت کمال به شمار می رود، این شرکت از سال 1387 اقدام به برگزاری دوره هایی منظم و مدون با نام جلسات ارزیابی مدیران و بازبینی سبک رهبری کرد.
مدیر عامل شرکت پارس خودرو گفت: قوام و دوام یك سیستم، منوط به وجود نظام ارزیابی و كنترل است و اندازه‌گیری عملكرد و ارزیابی سبک رهبری موجب هوشمندی سیستم و برانگیختن افراد در جهت رفتار مطلوب می‌شود و بخش اصلی تدوین و اجرای سیاست سازمانی است و بر این اساس شرکت پارس خودرو باهدف اندازه‌گیری نتایج مورد نظر سازمانی و همچنین اندازه‌گیری رضایت كاركنان و مشتریان در جهت دستیابی به تدوین صحیح سیاستهای کاری و پیگیری میزان پیشرفت در جهت اهداف تعیین شده و تشخیص موفقیت آمیز بودن این سیاست ها، اقدام به اندازه‌گیری عملكرد و ارزیابی سبک رهبری در سطح شرکت خود کرده است.
مسیح تفرشی افزود: در ادبیات، رهبری سبك يا رفتار رهبري عبارت است از تكنيك هاي مورد استفاده هدایت کننده، جهت اعمال نفوذ و جهت دادن به فعاليت ديگران. و نگرش رفتاري بر اين فرض استوار است كه قدرت رهبري و تمايل به پيروي كردن به سبك رهبري را عامل اصلي در عملكرد و نگهداري منابع انساني مي داند و هدف شرکت پارس خودرو از ایجاد و اجرای نظام ارزیابی عملكرد و بازبینی سبک رهبری شناسایی وضع موجود،تعیین نقاط ضعف و قوت در ایفای وظایف و مسؤولیت‌ها،تعیین و تشخیص نیازهای آموزشی و هدایت حوزه های سازمان در بهبود وضع كار و در نتیجه ارتقا درجه کارآمدی و اثربخشی آنها است.
وی ادامه داد: رشد و توسعه قابليت هاي رهبران سازماني، بهبود تعالی سازمان در حوزه رهبري، بازنگري و بهبود اثربخشي رفتارهاي شخصي رهبران، اطمينان از تسري ارزشهای سازمانی و الگوسازی آنها، مشارکت دادن فعالانه تر مدیران در فعالیتهای بهبود، همسو ساختن فعاليت هاي سازمان در جهت تحقق استراتژي ها، شفافيت در مالکیت فرآیندها و ایجاد سیستم جامعی براي توليد و پايش شاخص‌ها و اهداف و برنامه ها ، ايجاد گفتمان دوسويه مدير ارشد با بدنه سازماني و شناسايي و اشاعه تجارب برتر، مهمترین اهداف مورد انتظار شرکت پارس خودرو از استقرار سیستم جامع سبک رهبری است.
مسیح تفرشی مدیر عامل پارس خودرو در پایان تصریح کرد: این نظام به عنوان حرکتی نو در مسیر توسعه سبک رهبری در شرکت پارس خودرو و در راستای سال همت مضاعف و کار مضاعف و با هدف بهره وری بیشتر در این شرکت آغاز شده و جهت سازمان ها و نهادهای دیگر صنعتی و غیر صنعتی قابل الگوبرداری است و بی شک یکی از مهمترین عوامل رشد و ماندگاری تولید و کیفیت در کلیه محصولات این شرکت، حرکت در مسیر تعالی در سبک رهبری است.
گفتنی است مراسم اختتامیه اولین دوره بازبینی سبک رهبری در صنعت خودروسازی، توسط شرکت پارس خودرو و در روز دهم خردادماه سال جاری در محل سالن سبز مجموعه فرهنگی ورزشی پارک طبیعت پردیسان برگزار خواهد .